Moodivation

2024 Türkiye Çalışan Deneyimi Araştırması Başladı!

2023 Çalışan Deneyimi Raporu

2023 Eylül – Aralık ayları arasında yürütülen 2023 Türkiye Çalışan Deneyimi Araştırması raporunu inceleyerek, iş dünyasındaki dönüşümü rakamsal verilerle değerlendirmek için formu doldurun.

Bu formu bitirebilmek için tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Bu formu göndererek, gizlilik politikamızı okuduğunuzu, anladığınızı ve kabul ettiğinizi onaylamış olursunuz.

Moodivation

Moodivation, çalışanlarını odağına alan şirketler için hazırlanmış, analiz, anket, geri bildirim ve gelişim olanağı yaratan yeni nesil bir teknoloji platformudur.

Demo Talep Et
Çalışanlarını Dinle

Düzenli anketler ve geri bildirimlerle çalışanlarınızın duygu ve düşüncelerinden haberdar olun.

Analiz Et

Anket sonuçlarını, yorumları değerlendirin ve aksiyon alın. Her öneri ve düşünceyi duyduğunuzu gösterin.

Bağlılığı Artır

Görünür ve duyulur olmak çalışan bağlılığının itici gücüdür. Öneri ve görüşlere göre aksiyonlar alarak bağlılığı artırın.

Moodivation: Kesintisiz, hızlı ve gerçek geri bildirim…

Moodivation bağlılık teknolojisi, yetenek yönetiminin en önemli İK gündemi olduğu günümüzde, ezber bozan bir yaklaşımla bağlılığı günlük yaşamın parçası haline getiriyor.

Nabız Anketleri

Hızlı nabız anketleriyle çalışanlarınızın düşüncelerini ve bağlılıklarını en güncel haliyle öğrenin.

Anonim Geri Bildirim Özgürlüğü

Çalışanlarınız istedikleri anda ve yerde anonim kalma seçeneğiyle geri bildirim göndererek, gerçek düşüncelerini iletebilir.

Hazır Anket Şablonları

Karar veya planlama aşamalarınızda hızla hayata geçireceğiniz anketlerle, çalışanların düşüncelerini görün. Hızlı sonuç alın, doğru adımlar atın.

Gelişim ve Öğrenme Merkezi

Her hafta zenginleşen yeni içeriklerle operasyonel yöneticilerinizin doğru noktalarda gelişimini destekleyin.

Yeni nesil çalışan bağlılığı platformu

Moodivation çalışan bağlılığının küresel parametrelerini içeren soru setleriyle çalışan bağlılığı ölçümleri yapmanızı, gelişim alanlarını saptamanızı ve aksiyon almanızı sağlar.

Kolayca Ölçümleme

Çalışanlarınız telefon numaraları veya e-posta adresleriyle sisteme girip, nabız anketlerini istedikleri her yerden kolayca yapıp, anonim kalarak, özgürce yanıt verebilirler.

Sürekli Gelişim

Moodivation’ın sağladığı rapor ve verilerle, gelişim alanlarınızı saptayın, önlem alın, değişiklik yapın, somut adımları çalışanlarınızla paylaşın.

Derinlikli Analiz

Anket raporlarını dilediğiniz kırılımda, departman, şube, cinsiyet, yaş, deneyim gibi anlık olarak görün, aksiyonlarınızı detaylı raporlara göre güvenle planlayın.

Çok Yönlü Karşılaştırma

Şirketin ortalama oranlarını ve departmanlar veya şubeler arasındaki farklılıkları ısı haritaları ile açıkça görün, sonuçları karşılaştırın.

İşinizi geliştirecek yanıtları kolayca alın

Moodivation’la çalışan bağlılığı dışında, çalışanlarınızdan görüş almak istediğiniz her konuda anket yapabilir, katılımı ve çok sesliliği desteklersiniz.

Hazır Anketler

Onlarca anket şablonu arasından size en uygun olanı seçin, kolayca çalışanlarınıza yollayın ve yanıtları almaya başlayın.

Hızlı Sonuçlar, Doğru Kararlar

Karar veya planlama aşamalarınızda hızla hayata geçireceğiniz anketlerle, çalışan tepkilerini ölçün, hızla sonuç alın, doğru adımlar atın.

Dilediğiniz Katılımcılar

Bazı anketlerin belirli departman veya kişilere yapılması gerekebilir. Moodivation’la anketleri istediğiniz kişilere çok kolay bir şekilde atayabilirsiniz.

Çalışanlarınıza anonim kalma özgürlüğü

Moodivation katılımcılara anonim kalma ve özgürce yanıt verme şansı verir. Etkileşim kalitesi artar, gerçek duygu ve düşüncelere yer açılır.

Güvenli İletişim

Şirketinize ait tüm veriler, konuşmalar ve bilgiler, şifrelenerek %100 güvenli şekilde saklanır.

Değer Yaratın

Çalışanlarınızın gerçek duygu ve düşüncelerini almak, şirketiniz için değerli bir kaynaktır ve gelişime hız kazandırır.

Yetkili Atama

Seçeceğiniz yöneticileri, departman, şube veya grup bazlı geri bildirim yetkilisi olarak atayabilirsiniz.

Şirketinizin gelişim ortağı

Anket sonuçlarına göre şekillenen, uzmanlar tarafından hazırlanmış gelişim merkezi içerikleri sayesinde en doğru noktalarda ilerlemeyi hızlandırın, gelişimi hissedin.

Zengin Gelişim İçerikleri

Her hafta zenginleşen yeni içeriklerle operasyonel yöneticilerinizin doğru noktalarda gelişimini destekleyin.

Blog

Alanında uzmanlar ile hazırlanan blog içerikleriyle sadece operasyonel yöneticileriniz değil tüm çalışanlarınız gelişimini destekleyin.

Aksiyon Önerileri

Operasyonel yöneticileriniz içeriklerin sonunda gelişim alanlarında aksiyon önerileri alsın, ekipleriyle olan bağlılığı arttırsın.

Uzman içeriklerle tüm şirketinizin gelişimini destekleyin.

MOODIVATION Blog

İnsan Kaynakları Uzmanlarına Uygun İçerikler

İncele

MOODIVATION Gelİşİm merkezİ

Çalışanlarınızın
Gelişim Merkezi

Yakında

MÜŞTERİLERİMİZ:

Size daha iyi bir deneyim sağlamak için müşterilerimizi dikkatle dinliyoruz

Moodivation anketlere olan bakış açımızı tamamiyle değiştiren oldukça dinamik ve kullanıcı dostu bir uygulama. Tüm süreç boyunca her daim destek veren, güçlü ve çözüm odaklı bir ekiple çalışarak süreci kolaylıkla yönetiyoruz. Gelişen yeniliklerle ekibimizi daima güncel tutuyorlar. Onlarla çalışmak çok keyifli.
Nalan Gülşah Öztürk

Ulusoy Un - İnsan Kaynakları ve Kurumsal Gelişim Müdürü

Moodivation bize kesintisiz ve sağlıklı bir geri bildirim ortamı sundu ve çalışanlarımızın nabzını gerçek zamanlı tutmanın bizi nasıl geliştirdiğini deneyimledik.
Ayşe Ergün

Ulusal Faktoring - Genel Müdür Yardımcısı

Moodivation sayesinde kolayca analiz edebiliyor ve zamanında aldığımız aksiyonlar ile sorunları büyümeden çözebiliyoruz.
Hande Erener Gürani

İnsan Kaynakları Yöneticisi I Apsiyon

Avrupa’nın en önde gelen şirketlerinden bir tanesi olmayı hedeflerken bu yolda daha da güçlü olmak için Moodivation teknolojisiyle çalışanlarımızın seslerini dinliyoruz.
Ezgi Gökdeniz

İkas İk Yöneticisi

Hemen Çalışan Bağlılığınızı Ölçün

Çalışanlarınızın bağlılık oranlarını ölçmek için Moodivation’un ücretsiz demosunu talep edin.

Bu formu bitirebilmek için tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.